Cómo las grandes organizaciones pueden adoptar la innovación en la salud digital

 Cómo las grandes organizaciones pueden adoptar la innovación en la salud digital
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Attribution: Siarhei Tsalko / Pond5.com

En una entrevista en la Exponential Medicine de Singularity University en San Diego, Eugene Borukhovich describió cómo grandes empresas como la suya pueden adoptar las tecnologías de salud digital.

Borukhovich es el jefe mundial de incubación e innovación de salud digital en Bayer, donde su equipo se enfoca en mejorar la salud del paciente mediante la implementación de prácticas de salud digital. Parte de este esfuerzo es la incubadora G4A (Grants for Apps) de Bayer, que fomenta la innovación dentro de la salud digital. Los proyectos en la incubadora G4A incluyen esfuerzos para mejorar las pruebas clínicas, el manejo del dolor, la adherencia a la medicación, las pruebas de enfermedades y más.

Crear una cultura de innovación dentro de una gran organización puede ser difícil, pero Borukhovich dijo: “Bayer ha estado presente durante 154 años, y hemos estado innovando como compañía química y como compañía de ciencias de la vida. Alguien dijo hoy más temprano: «Haz las cosas mejor o haz mejores cosas», y creo que en realidad no es una opción, tienes que hacer ambas cosas. Con mi equipo, estamos tratando de ayudar al negocio central a hacer esto ”.

Mira la entrevista completa para saber cómo Bayer está innovando dentro de la salud digital al volverse más ágil y de mente abierta como organización:

Texto original: SingularityHub

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